【新华企业资讯】安全需要仪式感 中盐常化安全里程碑一周年目标达成

       至今年7月1日，中盐常化自推进安全里程碑活动以来，已顺利实现连续安全生产365天。近日，安全里程碑目标达成表彰活动在各个单位举行。公司副总经理钱素跃、安全总监王春华、新东副总经理谈世凯、安全总监周云飞代表总经理董亮，分别对金坛基地、滨江基地各部门、生产厂负责人进行表彰并发放安全里程碑奖品。随后，各部门、生产厂的负责人代表公司对所有员工进行了表彰。
       2018年7月1日，中盐常化在金坛、滨江两大基地同步开展安全里程碑活动，安全里程碑的设立，在一定程度上，将员工的个人利益与集体利益更加密切的联系在一起，将个人荣誉与集体荣誉的联系形象化、具体化，活动旨在建立健全公司安全文化体系，激发员工主人翁意识、自主管理意识，从而提升公司安全管理水平，保障公司安全生产形势稳定。一年来，在中盐常化人的共同努力下，公司先后实现了一季度（90天）、半年（180天）、一周年（365天）安全里程碑目标。这些安全里程碑的实现，充分展示了公司对安全事故“零”目标的执着追求。
       随着一周年目标达成，安全里程碑又新增了“员工无违反安全红线行为”的条款。中断的触发条件降低了，即保持安全里程碑不中断的要求与标准则更加严格。安全管理没有终点，安全里程碑一周年目标达成也不是终点，而是新起点、新标准、新要求。不过，常化人有这样的信心与决心——通过所有人的共同努力，常化未来的安全里程越走越长，通往“优秀化工企业+幸福常化”的道路越走越宽。